Θα έπρεπε να ελέγχουν ή να Κατάσκοπος στη χρήση του Διαδικτύου των εργαζομένων;

Το ηθικό δίλημμα

Όλοι αισθάνονται το δικαίωμα στην ιδιωτική ζωή? Κι εμείς να παρατείνει αυτό το δικαίωμα σε άλλους.

Στο χώρο εργασίας, ωστόσο, "φύλαξη των παιδιών, τη δική σας επιχείρηση» περιλαμβάνει παρακολουθούν πάνω από τους υπαλλήλους σας, οι δραστηριότητές τους αποτελούν σημαντικό μέρος της δραστηριότητας αυτής.

Spy or Not

Στο Ηνωμένο Βασίλειο για παράδειγμα, έχετε τη δυνατότητα να κατασκοπεύσει το σερφάρισμα στο Internet συνήθειες των εργαζομένων, αλλά θα πρέπει να τους προειδοποιήσει, εκ των προτέρων το ίδιο Ντελαγουέρ και Κονέκτικατ στις ΗΠΑ. Άλλα έθνη και τα κράτη μπορεί να επιτρέπει την πλήρη παρακολούθηση σε πλήρη μυστικότητα ή κάποια νομική γκρίζα ζώνη μεταξύ τους.

Μια σειρά από σημαντικές υποθέσεις κατασκοπείας σε εταιρείες οι εργαζόμενοι έχουν χτυπήσει τα πρωτοσέλιδα των εφημερίδων πρόσφατα, συχνά οδηγεί σε έντονη αντιπαράθεση και νομικές προκλήσεις.

Το ερώτημα λοιπόν είναι, εκεί ακριβώς όπου θα πρέπει να επιστήσει την γραμμή, για την εταιρεία σας;


Η εύκολη απάντηση

Τελικά, οι περισσότεροι άνθρωποι θα αποδέχονταν ότι αν είστε στην ώρα της εταιρείας τότε ο εργοδότης σας έχει δικαίωμα να ελέγχουν και να παρακολουθούν τις δραστηριότητες της εργασίας σας. Αυτό είναι αρκετά προφανές και καλύπτει τα πάντα, από τη στροφή επάνω σε στιγμή και μετά.

Τι είναι εξίσου έγκυρη, αλλά ίσως λιγότερο προφανές είναι ότι αν χρησιμοποιείτε τον εξοπλισμό της εταιρείας, στη συνέχεια, οι εργαζόμενοι έχουν μικρή προσδοκία της ιδιωτικής ζωής, ακόμη και αν χρησιμοποιούν αυτόν τον εξοπλισμό κατά τη διάρκεια της επίσημης μεσημεριανό διάλειμμα (ή οποιαδήποτε άλλη στιγμή).

Αν έχετε τον εξοπλισμό που έχουν δικαίωμα να γνωρίζουν τι κάνουν οι άνθρωποι με αυτό. εάν είστε υπεύθυνος για τη συμπεριφορά των εργαζομένων που έχουν επίσης το δικαίωμα να γνωρίζουν τι ακριβώς είναι η συμπεριφορά.

Οι εκθέσεις τόσο από το Ινστιτούτο και ePolicy American Management Association δείχνουν περίπου το 75% των μεγάλων εταιρειών έχουν ήδη παρακολουθήσει τις συνήθειες σερφ, αν και δεν είναι όλοι τους υπαλλήλους τους. Επίσης, είναι πιθανό να παρακολουθούν τα ηλεκτρονικά αρχεία και τις τηλεφωνικές κλήσεις, αν και σε μικρότερο βαθμό (55%).

Company Spy

Οι αριθμοί αυτοί αυξάνονται με την παρακολούθηση, αλλά είναι πραγματική η ανάγκη για τέτοιου είδους κατασκοπεία εκεί; Καλά ένας εκπληκτικός αριθμός από τις μελέτες που δείχνουν ότι είναι, με ένα πλήρες 26% των επιχειρήσεων ανέφεραν ότι είχαν προκαλέσει την απόλυση εργαζομένων λόγω της «κατάχρησης» του Διαδικτύου.

Ως εκ τούτου, η απάντηση είναι αρκετά σαφής. Ναι, έχετε πιθανώς το ηθικό δικαίωμα να το πράξει, τις περισσότερες άλλες εταιρείες που ήδη είναι, συν το ότι έχει αποδειχθεί ότι έχει καλό σκοπό. Γίνεται λιγότερο σαφής, ωστόσο, αν σκεφτεί κανείς τη νομική πλευρά, η οποία είναι από την πάγια κανένα τρόπο και μπορεί να ποικίλει άγρια ​​σε διάφορα μέρη.

Αυτό οδηγεί στην επόμενη ερώτηση? Ποια είναι η καλύτερη ή πιο πρακτική μέθοδο που επιτυγχάνει πρωταρχικούς στόχους σας, χωρίς κατάδυση σε βάθος νομική σούπα;


Δημιουργήστε μια πολιτική

Αν η εταιρεία σας ασχολείται με τα εξαιρετικά πολύτιμα στοιχεία που μπορούν εύκολα να κλαπούν και να πωλούνται, σπάνια είναι απαραίτητη για να συνδεθείτε και να καταγράφει κάθε πάτημα πλήκτρου. Το επίπεδο των ενοχλητικές "κατασκοπεία" για τους εργαζόμενους μπορεί να δημιουργήσει τόσα πολλά προβλήματα, από την αγορά εργασίας που απαιτούνται για την παρακολούθηση αυτών των ποσοτήτων, για να πικρή δυσαρέσκεια του προσωπικού, ότι δεν αξίζει να κάνει για τις περισσότερες εταιρείες. Η νομική πτυχή είναι επίσης κάπως σκοτεινό.

Επίσης, συνιστάται να παράγουν μια πολιτική της εταιρείας σχετικά με τη χρήση του Διαδικτύου, εξασφαλίζοντας ότι στο πλαίσιο αυτό θα περιλαμβάνει την πολιτική σας για την παρακολούθηση των εργαζομένων. Ότι οι εργαζόμενοι γνωρίζουν τον τρόπο και τι μπορούν και τι δεν μπορεί να κάνει και τι μπορεί να σας κάνει να τις τηρούν.

Μια καλή ολόπλευρη πολιτική, κατάλληλο για την πλειοψηφία των μικρών και μεσαίων επιχειρήσεων (SMB) έχει ένα υπερ-ιππασία χαρακτηριστικό. Πρέπει να είναι εύκολα διαθέσιμο! Μια πολιτική που είναι κρυμμένα κάπου ή χάνεται στο πυκνό smallprint των συμβάσεων εργασίας δεν κάνει τίποτα για να λύσει το πρόβλημα.

Το πρόβλημα της "κατάχρησης του Διαδικτύου» μπορούν να περιλαμβάνουν υπερβολική χρήση του εύρους ζώνης της εταιρείας σας, καθώς δεν επισκέπτονται ακατάλληλες ιστοσελίδες. Ως εκ τούτου, μία εταιρεία έχει αναπτύξει μια όλα σε μία λύση λογισμικού:


Η εύκολη μέθοδος

Antamedia, γνωστή για το λογισμικό επιχειρηματικής διαχείρισης των πόρων, έχουν ενσωματωθεί στο πλαίσιο της παρακολούθησης του προγράμματος Διαχείρισης Εύρους Ζώνης τους. Αυτό έχει σχεδιαστεί για να καλύψει εύκολα τα βασικά που χρειάζεστε, δίνοντας σας τόσο την παρακολούθηση και τον πραγματικό έλεγχο του τι μπορεί να προσπελαστεί.

Επειδή e-mail έχει συγκεντρώσει περισσότερα τεχνικά νομικά θέματα από την πρόσβαση σε δίκτυα ή ιστοσελίδες, το λογισμικό δεν παγίδα ή e-mail ρεκόρ. Αντί να καταγράφει απλώς αυτό που ο υπολογιστής και ο χρήστης πρόσβαση σε ποια ιστοσελίδα, καθώς αυτό αφαιρεί κάθε πρόκληση με βάση την "παρακολούθησης της ιδιωτικής επικοινωνίας".

Γνωρίζοντας κάθε επισκεφθεί την ιστοσελίδα θα πρέπει να καταγράφονται είναι, από μόνη της, ένα ισχυρό αποτρεπτικό παράγοντα για την πρόσβαση σε πολιτικές, σεξουαλικές ή ψυχαγωγία περιοχές.

Το επόμενο στάδιο είναι να μπλοκάρει ιστοσελίδες που ονομάζεται. Για παράδειγμα, μπορείτε να το ρυθμίσετε ώστε να μπλοκάρουν την πρόσβαση στο youtube.com και πολλές άλλες τέτοιες ιστοσελίδες, όπως εσείς επιθυμείτε. Αυτό αποφεύγει εντελώς οποιεσδήποτε ανησυχίες προστασία της ιδιωτικής ζωής, ενώ την επίτευξη του βασικού στόχου, που μειώνει το χρόνο και το εύρος ζώνης σε σπατάλη των επισκέψεων αυτών, ή "σερφάρισμα στο Internet".

Adress blocking

Υπάρχουν όρια στο πόσο μεγάλος ο κατάλογος που θα επιθυμούσε να δημιουργήσει, έτσι η μέθοδος easist θα ήταν να εντοπιστούν οι τοποθεσίες που δημιουργεί πρόβλημα, τότε να τους εμποδίσει. Πρόβλημα λύθηκε!

Μπορείτε να πάτε ακόμα παραπέρα, με τον καθορισμό απαγορευμένων λέξεων-κλειδιών στο πλαίσιο διευθύνσεις URL, για παράδειγμα, εμποδίζουν αυτόματα κάθε δικτυακό τόπο με το "σεξ" ή "πορνό" στη διεύθυνση URL.

Άλλες χρήσιμες λέξεις για την απαγόρευση θα πρέπει να περιλαμβάνει "ρωγμή", "warez", "βασική γεννήτρια" και ούτω καθεξής, για να εμποδίσει την πρόσβαση σε παράνομες ιστοσελίδες αρχείο ή κατεβάστε το παιχνίδι. Ο κίνδυνος του δικτύου σας να μολυνθεί ή να παραβιαστεί από επιβλαβές λογισμικό θα πρέπει πάντα να λαμβάνεται σοβαρά υπόψη.

Αντί να παρουσιάζει τους υπαλλήλους σας με μια κενή οθόνη, μπορείτε επίσης να ορίσετε Διαχείρισης Εύρους Ζώνης για αυτόματη ανακατεύθυνση ορισμένες διευθύνσεις URL για να λειτουργήσει περισσότερο φιλικές ιστοσελίδες. Εναλλακτικά, μπορείτε να εμφανίσετε την πολιτική σας στο Internet χρήση ως ένα αμβλύ υπενθύμιση, ή ίσως ένα έντυπο αίτησης, εάν είναι απαραίτητο, ώστε ο χρήστης μπορεί να ζητήσει την εξαίρεση για τη συγκεκριμένη τοποθεσία.

Εν ολίγοις, τακτοποιημένα λύνει το μεγαλύτερο μέρος των προβλημάτων χωρίς υπερβολική παραβίαση της ιδιωτικής ζωής ή μπλεχτούν σε νομικά ζητήματα. Η πτυχή της παρακολούθησης απαιτεί μόνο τη χρήση, αν υποψιάζεστε ότι υπάρχει πρόβλημα, καθιστώντας το ένα «hands free» λύση τη στιγμή που θα συσταθεί. Μπορείτε επίσης φυσικά να πάρετε όλα τα οφέλη της διαχείρισης εύρους ζώνης.


Εύκολο να ξεκινήσετε

Ρύθμιση επάνω είναι επίσης απλή, χρειάζεται μόνο ένα PC με δύο κάρτες δικτύου. Δεν υπάρχει καμία ανάγκη να εγκαταστήσετε οποιοδήποτε «πελάτη» λογισμικού σε κάθε υπολογιστή, το οποίο επίσης σημαίνει ότι δεν υπάρχει τίποτα που μπορεί να είναι εσκεμμένα πάνω κλυδωνίζονται ή να διαγραφούν.

Για περισσότερες πληροφορίες σχετικά Διαχείρισης Εύρους Ζώνης και να κατεβάσετε μια δωρεάν δοκιμαστική έκδοση που μπορείτε να εξερευνήσετε σήμερα, κάντε κλικ στο μπλε παρακάτω σύνδεσμο:



Άμεση Δωρεάν Λήψη Δίκη


Λήψη

© 2012 Διαχειριστής Antamedia Bandwidth - Bandwidth Shaper Limiter και Κυκλοφορίας