Należy sterowania lub Spy On Użyj Internet pracowników?

Dylemat moralny

Wszyscy czujemy się uprawnieni do prywatności; również możemy rozszerzyć tego prawa innym.

W pracy jednak "Dbając o swój własny biznes" obejmuje czuwanie nad pracownikami, jak ich działania są główną częścią tej działalności.

Spy or Not

W Wielkiej Brytanii na przykład masz możliwość szpiegowania Internet pracowników zwyczajów surfing, ale trzeba ostrzec ich wcześniej, tak samo jak Delaware i Connecticut w USA. Innych narodów i państw mogą pozwolić całości monitorowania w całkowitej tajemnicy lub niektórych prawnych szarej strefie pomiędzy.

Wiele znanych sprawach przedsiębiorstw szpiegowanie pracowników mają trafić na pierwsze strony gazet w ostatnim czasie, często prowadzące do gorącej debaty i wyzwania prawne.

Więc pytanie jest, tylko gdzie należy narysować linię, dla swojej firmy?


Łatwe odpowiedzi

Ostatecznie, większość ludzi przyjmuje, że jeśli w czasie pracy, wówczas pracodawca ma prawo kontrolować i monitorować twoje zajęcia. To dość oczywiste i obejmuje wszystko, od obracając się na roku czasu.

Co równie ważne, ale może mniej oczywistym jest, że jeśli przy użyciu sprzętu firmy to pracownicy mają niewielki oczekiwać prywatności, nawet jeśli są one za pomocą tego sprzętu podczas oficjalnych przerw na lunch (lub dowolnego innego czasu).

Jeśli posiadasz sprzęt masz prawo wiedzieć, co ludzie robią z nim. jeśli jesteś odpowiedzialny za zachowanie pracownika ma również prawo wiedzieć, co to za zachowanie.

Raporty, zarówno z Instytutu ePolicy i American Management Association pokazują około 75% dużych przedsiębiorstw już monitora surfowanie nawyków, choć nie wszystkie z nich poinformować swoich pracowników. Są one również mogą monitorować plików komputerowych i telefonów, choć w mniejszym stopniu (55%).

Company Spy

Liczby te rosną monitorowania, ale jest jakieś realne zapotrzebowanie na takie szpiegostwo? Cóż dziwnego, postać z badań sugeruje, że jest, z pełnym 26% firm donoszą, że miał powód do zwolnienia pracowników z powodu "nadużywania" z Internetu.

Jako taka odpowiedź jest całkiem jasne. Tak, prawdopodobnie masz moralne prawo do tego, większość firm już są, plus udowodnili, że są poważne. Staje się mniej jednak jasne, jeśli wziąć pod uwagę stronę prawną, która jest przez nie rozliczone środki i może różnią się znacznie w różnych miejscach.

To prowadzi do następnego pytania, co jest najlepszym i najbardziej praktycznym sposobem, który osiąga swoje podstawowe cele, bez nurkowania w głąb prawnych zupy?


Tworzenie polityki

O ile firma zajmuje się bardzo cenne dane, które mogą być łatwo skradzione i sprzedane, jest rzadko niezbędne do zalogowania się i nagrać każde uderzenie klawisza. Taki poziom ingerencji "szpiegostwo" na pracowników mogą tworzyć tak wiele problemów, z pracy zobowiązane do monitorowania takiej objętości, aby rozgoryczenie pracowników, że nie warto robić dla większości firm. Aspekt prawny jest również nieco mroczne.

Jest to również zaleca się produkować polityką dotyczącą korzystania z Internetu, zapewniając, że w niej umieścić swoje polityki w zakresie monitorowania pracowników. Że pracownicy sposób wiedzieć, jak to, co można i nie można zrobić i co możesz robić, aby ich przestrzegać.

Dobry wszechstronny polityki, odpowiedni dla większości małych i średnich przedsiębiorstw (SMB) ma jeden nadrzędny funkcji. Musi być łatwo dostępny! Polityka ukryte gdzieś zagubiony w gęstej smallprint umów o pracę nie robi nic, aby rozwiązać problem.

Problem "nadużywania Internetu" mogą obejmować nadmierne korzystanie z przepustowości firmy, jak również odwiedzając nieodpowiednich stron internetowych. Jako takie, jedna firma opracowała wszystko w jednym oprogramowania rozwiązanie:


Prosta metoda

Antamedia, znany zasobów oprogramowania biznesowego zarządzania, włączyły monitorowania w swoim programie Menedżer pasma. Ten został zaprojektowany, aby łatwo pokryć podstawy potrzebne, co daje zarówno monitorowania, jak i faktyczną kontrolą co można uzyskać.

Ponieważ e-mail nie podniósł bardziej techniczne kwestie prawne niż dostępu do sieci lub stron internetowych, oprogramowanie nie trap lub wiadomości e-mail rekord nie. Zamiast tego po prostu zapisy co dostęp do komputera i użytkownika, co strony, jako, że usuwa wszelkie wyzwania na podstawie "przechwytywania komunikacji prywatnej".

Znając wszelkie odwiedzane strony powinny być zapisane, na jego własne, potężny środek odstraszający w dostępie polityczne, seksualne lub rozrywkowych miejsc.

Kolejnym etapem jest blok o nazwie stron internetowych. Na przykład można ustawić blokowanie dostępu do Youtube.com i wiele innych takich miejsc, jak chcesz. Ten całkowicie unika kwestii prywatności, przy jednoczesnym osiągnięciu podstawowego celu, jakim jest skrócenie czasu i zmniejszenie przepustowości marnuje się na takie wizyty lub "surfowanie po Internecie".

Adress blocking

Istnieją granice, jak duże listy nie chcesz utworzyć, dlatego metoda easist byłoby miejsce, które strony są przyczyną problemu, a następnie je zablokować. Problem rozwiązany!

Możesz iść jeszcze dalej, poprzez zakaz słów kluczowych w URL, na przykład automatycznie blokuje każdej stronie z "sex" czy "porno" w adresie URL.

Inne przydatne słowa zakaz obejmowałby "crack", "warez", "generator klucza" i tak dalej, aby zablokować dostęp do nielegalnych plików lub witryn pobierania gier. Ryzyko zainfekowania sieci lub naruszony przez szkodliwe oprogramowanie należy zawsze traktować poważnie.

Zamiast prezentacji swoich pracowników z pustym ekranem, można także ustawić Menedżer Przepustowość do automatycznego przekierowania niektórych adresów URL na bardziej przyjazne miejsca pracy. Alternatywnie można wyświetlać polityki korzystania z Internetu jako tępy przypomnienia, a może formę wniosku, więc w razie potrzeby użytkownik może zwrócić się o wyjątek dla tej witryny.

W skrócie, jest starannie rozwiązuje większość problemów, bez nadmiernej ingerencji w sferę prywatną lub uzyskanie zaplątane w kwestiach prawnych. Aspekt monitorowania wymaga jedynie stosować, jeśli podejrzewa się problem, co "wolne ręce" rozwiązanie po jego konfiguracji. Możesz również oczywiście uzyskać wszystkie korzyści płynące z zarządzania przepustowością.


Łatwy start

Ustawienie go jest również proste, wymaga tylko jednego komputera z dwóch kart sieciowych. Nie ma potrzeby instalowania żadnego "klienta" oprogramowanie na każdym komputerze, co oznacza również, że nic nie może być umyślnie włączana przy lub usunięta.

Więcej informacji na temat Menedżera pasma i pobrać bezpłatną wersję próbną, że można dziś zobaczyć, kliknij link poniżej:



Natychmiastowe Pobierz Trial


Pobierz

© 2012 Menedżer Bandwidth Antamedia - Bandwidth Limiter i Traffic Shaper