Переводчик
Если Вы управляете или шпионить за сотрудника использование Интернета?
Моральная дилемма
Мы все чувствуем себя право на неприкосновенность частной жизни, мы расширяем также, что право на другое.
На рабочем месте однако, "присмотра свой собственный бизнес» включает в себя наблюдение за своих сотрудников, так как их деятельность большую часть этого бизнеса.
В Великобритании, например, вы имеете право, чтобы шпионить за сотрудников интернет-серфинг привычек, но вы должны предупредить их заранее, так же, как Делавэр и Коннектикут в США. Другие народы и государства могут позволить общего контроля в обстановке полной секретности и некоторые правовые серой зоне между ними.
Ряд громких дел о шпионаже в компании сотрудники попал в заголовки газет в последнее время, что часто приводит к жарких споров и правовых проблем.
Таким образом, вопрос, где именно вы должны провести черту, для вашей компании?
Самый простой ответ
В конце концов, большинство людей согласятся, что если вы в рабочее время, то ваш работодатель имеет право осуществлять контроль и мониторинг работы вашей деятельности. Это довольно очевидно, и охватывает все, начиная от поворота на время года.
Что такое одинаковую юридическую силу, но, возможно, менее очевидно, что при использовании оборудования компании, то сотрудники имеют мало ожидание частной жизни, даже если они используют это оборудование во время официальных перерывов обед (или в любое другое время).
Если у вас есть оборудование, которое Вы имеете право знать, что люди делают с ним. если вы несете ответственность за поведение сотрудников, вы также имеете право знать, что это поведение.
Отчеты и ePolicy института и Американской Ассоциации Менеджмента шоу около 75% крупных компаний, которые осуществляют мониторинг серфинг привычек, хотя и не все они информируют своих сотрудников. Они также могут контролировать компьютерные файлы и телефонные звонки, хотя и в меньшей степени (55%).
Эти контрольные число растет, но есть ли реальная потребность в такой шпионаж? Ну удивительно фигура из исследований предполагает, что это, с полным 26% фирм сообщают, что они вызывают увольнять работников из-за "злоупотреблений" в Интернете.
Таким образом, ответ довольно ясно. Да, вы, вероятно, имеют моральное право сделать это, большинство других компаний, которые уже есть, кроме того, они доказали, есть уважительная причина. Она становится менее ясно однако, если учесть, юридическая сторона, которая отнюдь не решен и может отличаться друг от друга в разных местах.
Это приводит к следующему вопросу, что является лучшим и наиболее практичным методом, который достигает вашей основной цели, без глубокого погружения в законную суп?
Создайте политику
Если ваша компания имеет дело с весьма ценные данные, которые могут быть легко украдены и проданы, это редко, необходимые для входа и записывать каждое нажатие клавиши. Такой уровень навязчивыми «шпионаже» на сотрудников может создать много проблем, от труда, необходимых для контроля таких объемах, чтобы горькие обиды сотрудников, что не стоит делать для большинства компаний. Правовой аспект также несколько туманными.
Он также настоятельно рекомендуется производить политики компании на использование Интернета, гарантируя, что в нем вы включите вашу политику на сотрудника мониторинга. Таким образом, сотрудники знают, как то, что можно и что нельзя делать, а что вы можете делать, чтобы их соблюдать.
Хороший круговой политику, подходящую для большинства малых и средних предприятий (SMB) имеет один преобладающей функции. Она должна быть легко доступна! Политика спрятаны где-то теряется в плотном smallprint трудового договора ничего не делает для решения этой проблемы.
Проблема «Интернет злоупотреблений» может включать в себя чрезмерное использование пропускной способности Вашей компании, а также посещения нежелательных веб-сайтов. Таким образом, одна компания разработала все в одном программное решение:
Легкий способ
Antamedia, известный бизнес программного обеспечения для управления ресурсами, мониторинг включили в свою программу менеджер полосы пропускания. Это был разработан, чтобы легко посвящен основам вам нужно, давая вам как мониторинг и фактический контроль, что может быть доступно.
Поскольку электронная почта подняла больше технических нормативных правовых вопросов, чем доступ к сети или веб-сайтов, программное обеспечение не ловушка или записи электронной почты. Вместо этого он просто записывает то, что компьютер и доступ пользователей, что веб-сайт, так как это устраняет любые проблемы на основе "перехват частной беседе».
Знание любого посетили сайт будет записан в том, на своем собственном, мощным сдерживающим фактором для доступа к политической, сексуальной или развлекательных сайтов.
Следующим этапом является блокирование имени веб-сайтов. Например, вы можете настроить его, чтобы блокировать доступ к Youtube.com и многих других таких сайтах, как вы хотите. Это полностью исключает любые проблемы частной жизни при достижении основной цели, которая сокращает время и трафик впустую на такие посещения или "веб-серфинга".
Есть пределы тому, насколько большой список, вы хотели бы создать, таким образом Простейший метод будет определить, какие сайты являются причиной проблемы, то блокировать их. Проблема решена!
Можно пойти еще дальше, устанавливая запрет ключевых слов в URL, например, автоматически блокируя любой сайт с "секс" или "порно" в URL.
Другие полезные слова о запрете будет включать в себя "крэк", "варез", "генератор ключей" и так далее, чтобы заблокировать доступ к файлу или незаконных сайтов загрузки игр. Риск сети заражение или угрозу вредоносных программ всегда следует принимать всерьез.
Вместо того, чтобы представлять ваши сотрудники с пустой экран, вы также можете установить Bandwidth Manager для автоматического перенаправления определенных URL-адресов, чтобы работать более дружественные сайты. Также вы сможете показывать свои интернета политики тупого Напомним, или, возможно, форму запроса, так что при необходимости пользователь может попросить об исключении для этого конкретного сайта.
Короче говоря, он аккуратно решает большинство проблем без чрезмерного вторжения в частную жизнь или путаясь в правовых вопросах. Мониторинг аспект требует только использовать, если вы подозреваете, что проблема, что делает его "свободные руки" решение, как только это настроить. Вы также, конечно, получить все преимущества управления полосой пропускания.
Легко приступить к работе
Настройка его также просто, нуждающихся только один компьютер с двумя сетевыми картами. Существует нет необходимости устанавливать какие-либо «клиент» программное обеспечение на каждый компьютер, а значит, нет ничего, что может быть умышленно подавляться или удалены.
Более подробную информацию о Bandwidth Manager, а также загрузить бесплатную пробную версию, что вы можете изучить сегодня, нажмите на синюю ссылку ниже:
Мгновенный Скачать Trial
